Kapolri Harap Lemdiklat Jadi “Dapur” Cetak SDM Polri

PENASULTRA.ID, JAKARTA - Kapolri Jenderal Pol. Listyo Sigit Prabowo berharap bahwa Lemdiklat Polri harus menjadi "dapur" untuk mencetak sosok personel Kepolisian yang memiliki kompetensi dan kualitas baik seperti diharapkan dan dicintai serta memenuhi rasa keadilan masyarakat. Pernyataan itu disampaikan Sigit dalam sidang pleno Dewan Pendidikan dan Pelatihan (Wandiklat) Polri, Rabu 8 Desember 2021. Menurut Sigit, Wandiklat memiliki peran penting sebagai tahap awal perumusan kebijakan yang menentukan kompetensi dan kualitas seorang prajurit Korps Bhayangkara. "Untuk pemenuhan Sumber Daya Manusia (SDM) Polri yang unggul, Lemdiklat Polri menjadi kunci utama sebagai "dapur" pengolahan SDM Polri. Agar betul-betul terwujud SDM Polri unggul," kata Sigit. Mantan Kapolda Banten tersebut menekankan, pentingnya menerapkan tiga kompetensi, yakni, kompetensi teknis, kompetensi leadership dan kompetensi etika. Serta tetap mengacu pada delapan standar pendidikan Polri, yaitu standar kompetensi kelulusan, standar isi, standar proses, standar pendidik, standar sarana dan prasarana, standar pengelolaan, standar pembiayaan, dan standar penilaian. "Delapan standar pendidikan ini tentunya harus kita jadikan acuan sehingga betul-betul bisa dilaksanakan dengan baik," tambah Sigit. Terkait tiga kompetensi, mantan Kabareskrim Polri ini mengatakan harus diterapkan diseluruh pendidikan yang ada, mulai dari Pendidikan Pembentukan (Diktuk), Pendidikan Pengembangan Spesialisasi (Dikbangspes) dan Pendidikan Pengembangan Umum (Dikbangum). Danrem 143 HO Brigjen TNI Jannie A Siahaan ‘Ditarik’ ke Mabes AD? https://t.co/Kl7dFLNQoP

— Penasultra.id (@penasultra_id) December 9, 2021 "Output yang kita harapkan, dimana mereka memiliki kompetensi teknis, kompetensi etika dan kompetensi leadership. Sehingga betul-betul bisa dilahirkan personel Polri memiliki kemampuan sebagai Polri memiliki SDM mumpuni, unggul, dan profesional. Sehingga kita mampu lahirkan dan wujudkan personel Polri pada saat melaksanakan tugasnya menjadi Polri betul-betul bisa dekat dengan masyarakat, bisa dipercaya masyarakat dan dicintai masyarakat. Ini adalah PR kita," ucap Sigit. Masih kata Sigit, tiga kompetensi mutlak harus dimiliki oleh personel kepolisian. Sebab, Lemdiklat Polri menanamkan hal itu sejak awal mula pendidikan dan pelatihan dengan cara yang tepat dan proporsional. Dari segi pembentukan, kata Sigit, yang harus disajikan adalah kompetensi teknis dan kompetensi etika. Lalu, di segi pengembangan harus diberikan adalah kompetensi Leadership dan etika harus betul-betul ditanamkan. "Pendidikan pengembangan Dikbangspes, kompetensi teknis yang kita harapkan betul-betul bisa dipersiapkan untuk menghadapi tantangan tugas terkini," sambung Sigit. Ia mengungkapkan, personel Kepolisian harus dapat melakukan diskresi Kepolisian dan penggunaan kekuatan secara bertanggung jawab. Namun, harus sesuai dengan asas legalitas, proporsionalitas, nesesitas (keperluan) dan akuntabilitas. Ia mengingatkan soal harapan dari Presiden Joko Widodo (Jokowi) untuk mewujudkan SDM yang unggul dan Presisi dalam menjalankan tugas serta wewenangnya. Karena itu, pengembangan SDM di Korps Bhayangkara menjadi salah satu peran sentral. "Untuk itu pengembangan SDM Polri harus diperhatikan secara serius. Mulai dari rekrutmen pendidikan dan promosi harus dilakukan transparan dan akuntabel. Kemudian harus dibentuk dan diciptakan karakter sesuai dengan tugas Polri. Tentunya harus menguasai ilmu pengetahuan yang baru," pungkas Sigit. Editor: Basisa Jangan lewatkan video populer: https://www.youtube.com/watch?v=yUyNphOn0O8

No Result