PENASULTRA.ID, JAKARTA – BUMN Holding Industri Pertambangan, Mining Industry Indonesia (MIND ID) mendukung rencana perubahan status Kontrak Karya PT Vale Indonesia (PTVI) menjadi Izin Usaha Pertambangan Khusus (IUPK).
Rencana ini akan memperkuat sinergi MIND ID dan PTVI dalam peningkatan nilai tambah komoditas nikel Indonesia di masa mendatang.
Direktur Hubungan Kelembagaan MIND ID, Dany Amrul Ichdan mengatakan, saat ini MIND ID memegang kepemilikan saham pada PTVI sebesar 20 persen yang transaksi pembeliannya telah dituntaskan pada 7 Oktober 2020 lalu.
“Inisiatif tersebut merupakan bagian dari upaya MIND ID dalam rangka mengelola sumberdaya strategis Indonesia dan meningkatkan portolio serta hilirisasi komoditas nikel Perseroan,” kata Dany, Jumat 3 Juni 2022.
Menurutnya, pada kuartal I tahun 2022, PTVI mencatat kinerja yang positif dengan mencatatkan laba bersih sebesar USD 67,7 juta atau tumbuh 100,77 persen year on year (yoy) dibandingkan periode yang sama tahun 2021 sebesar USD 33,7 juta.
“Pada kuartal I 2022 PTVI mencatatkan pendapatan sebesar USD 235,08 juta atau tumbuh 13,8 persen dibandingkan kuartal I 2021 yang senilai USD 206,6 juta. Kinerja optimal PTVI turut berkontribusi kepada pemegang saham dan pemangku kepentingan,” ujar Dany.
Sementara itu, Presiden Direktur PT Vale Indonesia, Febriany Eddy mengatakan, PTVI terus berkomitmen melaksanakan tata kelola dan praktik operasional yang baik.
Komitmen perusahaan terhadap environment, social dan governance (ESG) juga ditunjukkan dengan pemenuhan prinsip International Council on Mining and Metals (ICMM).
“PTVI memiliki cadangan nikel yang cukup besar dan telah melakukan hilirisasi nikel di Sorowako, Sulawesi Selatan. Juga sedang menginisiasi proyek pengembangan hilirisasi nikel di Blok Bahodopi dan Blok Pomalaa, Sulawesi Tenggara,” kata Febriany.
Komitmen keberlanjutan PTVI ditunjukkan dengan deklarasi perusahaan terhadap komitmen untuk mencapai Net Zero Emission dari scope I dan scope II pada tahun 2050 atau lebih awal, selaras dengan ambisi Paris Agreement.
PTVI terus berkomitmen menyerap tenaga kerja lokal sebagai bentuk nilai tambah keberadaan perusahaan untuk masyarakat di sekitar wilayah operasional.
“Hingga saat ini PTVI sudah memperkerjakan 2.966 karyawan dengan presentase 86,6 persen dari Luwu Timur, dan 99,7 persen karyawan yang bekerja di lingkungan perusahaan berasal dari Indonesia,” Febriany menambahkan.
PTVI melaksanakan program-program pengembangan masyarakat dengan mengedepankan kemitraan 3 pilar yakni pemerintah, masyarakat dan perusahaan.
“Rencana Induk Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat atau RIPPM menggunakan 3 Skema yaitu Pembangunan Kawasan Pedesaan Mandiri atau PKPM, Kemitraan Strategis & Kontribusi Strategis” kata Febriany.
Discussion about this post