Menurutnya, perusahaan memberikan dukungan kepada karyawan yang akhirnya memilih untuk mengikuti program ini. Diantaranya memberikan manfaat finansial dengan kompensasi yang menarik dan lebih baik serta manfaat non-finansial, seperti asuransi kesehatan, pelatihan dam konseling.
Dua Kades di Konut Keluarkan SKT, Warga Protes https://t.co/SyLnnVo6H2
— Penasultra.id (@penasultra_id) January 26, 2022
“Perusahaan sangat memperhatikan tiap karyawan yang memilih mengikuti program ini, maka dari itu, perusahaan tetap memberikan fasilitas asuransi Kesehatan bagi karyawan dan keluarga hingga 6 bulan kedepan,” ujar Choi.
Ia mengatakan, perusahaan juga memberikan pembekalan melalui training yang bisa diikuti oleh karyawan yang mengikuti program.
“Karyawan juga bisa memilih pelatihan lain sesuai dengan minatnya. Bagi yang berniat untuk menjadi pengusaha, kami telah menyiapkan pembekalan dengan materi pelatihan starting new business atau entrepreneurship. Sedangkan karyawan yang berminat untuk pindah industry dapat mengikuti pelatihan Job Searching,” beber Choi.
Terkait dengan akan berkurangnya karyawan ini, Choi meyakinkan bahwa tidak akan menggangu operasional perusahaan, terutama pelayanan nasabah.
Discussion about this post