Dari pencapaian ini, Kemenparekraf akan diprioritaskan dalam pelayanan kepegawaian oleh BKN, diintegrasikan dengan nilai indeks reformasi birokrasi, serta masuk sebagai nominator BKN Award.
“Capaian ini akan terus ditingkatkan pada tahun-tahun berikutnya. Dengan memiliki NSPK yang lengkap dan konsisten diimplementasikan dalam manajemen SDM ASN, maka pelayanan akan semakin prima dan birokrasi kita semakin berkelas dunia,” kata Ni Wayan Giri Adnyani.
Sementara itu, Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Sandiaga Salahuddin Uno mengapresiasi capaian ini yang akan memperkuat kapasitas sumber daya manusia di lingkup Kemenparekraf/Baparekraf dalam pengembangan sektor pariwisata dan ekonomi kreatif. Yakni sektor parekraf sebagai pendorong kebangkitan ekonomi dengan semakin terbukanya lapangan kerja.
“Sebanyak 34 juta masyarakat Indonesia adalah tanggung jawab kita, jadi dalam keadaan yang seperti sekarang ini SDM di Kemenparekraf harus memiliki dedikasi, loyalitas, kompetensi, dan kualitas kinerja yang tinggi,” kata Menparekraf Sandiaga Uno.
Capaian ini, kata Menparekraf, juga akan memperkuat core values ASN “BerAKHLAK” yang telah ditetapkan Presiden Joko Widodo serta employer branding ASN yang “Bangga Melayani Bangsa” dapat terwujud. “BerAKHLAK” sendiri singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Discussion about this post