PENASULTRAID, JAKARTA – Tidak semua juara lahir di podium. Sebagian ditempa dari keringat, disiplin, dan semangat untuk terus belajar. Seperti Panji, operator tambang yang kini menjadi pengajar di Mining Academy PT. Cipta Kridatama (CK) menjadi bukti nyata bahwa semangat juara sejati adalah tentang bagaimana seseorang menumbuhkan orang lain.
Ketika pertama kali bergabung di CK, Panji bekerja sebagai operator grader di departemen Operations. Sehari-harinya, ia berhadapan dengan medan tambang yang menuntut ketelitian, kekuatan fisik, dan disiplin tinggi. Namun di balik helm dan seragam tambangnya, Panji menyimpan tekad besar untuk terus belajar dan berkembang.
Kesempatan itu datang ketika ia mengikuti ajang Best of the Best (BOTB) Cipta Kridatama 2025, program tahunan yang menjadi wadah bagi para karyawan CK untuk menunjukkan kompetensi terbaik sekaligus mengasah jiwa kepemimpinan.
Dari total 4.000 peserta yang ikut serta dalam program ini, proses seleksi yang ketat menyisakan hanya 60 orang, dan Panji akhirnya muncul sebagai juara pertama.
“Selama dua minggu kami mendapat pembekalan dengan materi yang berbeda-beda setiap harinya, mulai dari safety, operation, sampai pembentukan karakter,” ujar Panji mengenang prosesnya, belum lama ini.
Kini, Panji tak lagi hanya mengoperasikan alat berat di lapangan. Ia telah naik ke jenjang baru sebagai operator trainer di Mining Academy CK, membimbing lebih dari 80 operator dari berbagai site.
“Kegiatan ini benar-benar mengubah hidup saya. membangun mental, mengajarkan disiplin, kepemimpinan, dan membuat saya belajar untuk bekerja sama. Yang paling berkesan bagi saya adalah ketika bisa membagikan ilmu ke rekan-rekan lain,” terangnya.
Kisah Panji adalah cerminan dari komitmen CK dan induk perusahaannya, PT ABM Investama Tbk (ABMM), dalam membangun SDM yang tangguh, adaptif, dan berdaya saing. Melalui program-program people development, ABM percaya bahwa produktivitas terbaik lahir dari kepemimpinan yang kuat dan semangat belajar yang tidak pernah padam.
Presiden Direktur PT ABM Investama Tbk, Achmad Ananda Djajanegara menegaskan bahwa keberlanjutan bisnis tidak hanya bergantung pada teknologi atau sumber daya alam, tetapi terutama pada kualitas manusia di baliknya.
“Kami berkomitmen membangun masa depan yang tangguh/resilient future dengan terus memperkuat aspek operasional, mengoptimalkan kinerja lingkungan, serta menumbuhkan manusia-manusia unggul yang menjadi motor perubahan. Melalui people development, kami ingin menciptakan lebih banyak pemimpin di setiap level organisasi,” ungkapnya.
Discussion about this post