Menanti Kesejahteraan Buruh, Sampai Kapan?

Belum lagi mekanisme upah yang ditentukan sepihak dengan menggunakan standar hidup minimal.

Benar bahwasanya tuntutan buruh untuk redistribusi kekayaan dan kenaikan upah memang difasilitasi dalam beragam aksi dan selebrasi global berupa May Day. Namun faktanya tuntutan tersebut hanya menjadi tuntutan kosong yang belum bisa dipenuhi, karena sistem yang dituntut (baca: kapitalisme) justru melanggengkan perbudakan modern.

Bagaimana tidak, buruh dieksploitasi untuk meningkatkan volume produksi demi keuntungan para pemilik modal dan kesejahteraan pekerja diasosiasikan sekadar dengan kenaikan upah yang tak seberapa.

Karena itu, adanya demo-demo buruh dan tuntutan kenaikan upah serta persoalan lain terkait buruh di berbagai negara mengindikasikan bahwa selama sistem kapitalisme masih menjadi pijakan, maka kata sejahtera nampaknya sulit direalisasikan.

Hal tersebut tentu berbeda dengan Islam yang memberikan apresiasi yang tinggi terhadap mereka yang bekerja keras dalam rangka memenuhi kewajiban untuk menafkahi keluarga, terutama bagi seorang suami. Karena bekerja merupakan salah satu kewajiban yang mulia bagi manusia supaya dapat hidup layak dan terhormat.

Sebagaimana Rasulullah SAW. pernah menjabat tangan seorang buruh yang bengkak karena kerja keras, lalu menciumnya dan berkata: “Inilah tangan yang dicintai Allah dan Rasul-Nya.” (HR. Bukhari).

Di samping itu, masalah buruh berkaitan dengan kontrak kerja, maka Islam telah menggariskan hukum-hukum kontrak kerja yang jelas. Menurut An-Nabhani (2012), dalam aqad kontrak kerja harus jelas jenis pekerjaan, masa/jangka waktu kerja, upah, dan tenaga (usaha) yang harus dicurahkan.

Lebih lanjut menurut An-Nabhani, besaran upah ditentukan berdasarkan kesepakatan dua pihak, buruh dan majikan pada saat akad berlangsung atau dapat juga ditentukan oleh para ahli/pakar. Upah dihitung berdasarkan besar kecilnya jasa (manfaat) yang diberikan oleh buruh, bukan pada kebutuhan hidup minimum.

Oleh karena itu, permasalahan yang kerap kali menimpa para buruh saat ini sulit teratasi, jika pihak pengusaha dan penguasa belum mampu memberi solusi yang tuntas terhadap persoalan tersebut.

Terlebih aturan yang diberlakukan masih jauh dari apa yang telah disyariatkan oleh-Nya. Karenanya hanya kembali pada aturan dari yang maha sempurna, persoalan saat ini akan segera teratasi, sebab yang lebih tahu mana yang terbaik untuk manusia, jelas yang bersumber dari pencipta manusia, yakni Allah SWT. Wallahu a’lam bi ash-shawab.(***)

Penulis: Freelance Writer

Jangan lewatkan video populer:

https://youtu.be/BXaiQPXT5E8